大家好，今天距离博客关注到一个比较有意思的话题，就是关于协商还款打对公账户的问题，于是小编就整理了3个相关介绍协商还款打对公账户的解答，让我们一起看看吧。
支付宝逾期协商转对公账户靠谱吗？
不靠谱的，一般来说用户在逾期以后，机构的扣款系统还是可以进行划扣的，只要保证绑定的银行卡里面可扣款资金充足就可以，系统自动扣款成功以后也是一样算作成功还款的，或者用户自行登上APP页面，主动进行还款操作。
正常情况下，是不需要进行对公账号还款的，但并不表示这种形式就不靠谱，只是这种转账方式不如直接在银行卡里面扣取方便、安全。若一定要对公转账，用户需要确认账号是真实的。
这一点可以去官方公告或者官方客服处核实，未核实之前不建议直接转账。在转账以后将相关凭证保存好，发给对接的工作人员要求进行清账处理，等到逾期账单变成“0”以后说明还款成功了。
银行卡被冻结了，是工资卡，流水大转账多，无法解冻，应该怎么办？
如果工资卡被有权机关冻结，在案件没有结案前，首先要和单位会计说明情况，下月工资不要再发到这张卡上了，要更换代发工资卡号或要求现金发放工资。
正常需要发工资的人，银行卡流水都不太多，因为收入来源固定，支出主要是生活消费，如果流水大转账多，多数有第二职业，在从事这些活动时被有权机关监测到违法行为，银行卡才会被冻结。法院冻结多涉及经济纠纷，只要按判决赔付就不会冻结。如果没有纠纷，自身没有违法行为，那就是公安机关发现你的交易对手有问题，此时需要联系冻结机关说明原因，提供合法交易的凭证，如买卖合同，发票，收货单等。
重要的是查清为什么会被冻结，要从自身找原因。通过发工资生活，还有那么大流水，已经违反日常认知，不像安分守己的打工者。想早日解冻就要减少非法交易。
银行卡（借记卡）被冻结主要有三种原因，持卡人可以根据不同情况进行解冻处理。
第一种情况，就是长期不动账户的解冻。在人民银行的个人账户管理规定中，对于零余额零利息的“双零”账户，只要超过一定时间（各家银行规定不同），都要关闭所有除柜台以外的交易渠道，即纳入不动账户管理，相当于冻结了，持卡人无法交易。还有的银行是直接销户。对于这类冻结，在销户之前只要持卡人持有效身份证件到银行网点申请重新激活就可以了。但是，题主的描述是流水大转账多，显然不符合这种情况。
第二种是违规，甚至违法用卡被冻结，怎么解冻？借记卡的违规或者违法使用涉及范围比较宽，但主要涉及反洗钱法有关规定。在银行冻结的这类账户中，重点涉及两大内容，第一是大额交易，第二是可疑交易，在人民银行“金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法”中，均有明确规定，其中大额交易认定有4条，可疑交易有18条，这里就不再赘述了，大家有兴趣可以自行查阅。
但是无论反洗钱对大额还是可疑交易的认定，最核心的是明显不符合本人正常交易，并呈现出短时间内集中或分散进出账，所以一旦认定以后，人民银行就会责令商业银行对违规账户进行冻结。
因此，对于这类账户的解冻，最关键是就是需要持卡人自证清白。如果认为银行冻结不合规合法，那么持卡人是可以向银行申诉解冻的，但是口说无凭，所以需要出示所有流水的合法凭证，比如债权凭证、商业合同、采购合同等等以证明交易的合法性。哪怕金额再大，比如上100万、1000万乃至上亿，或者每天转账频率超过数百次，也不要紧，只要能够提供充分合法有效证明材料，确实属于本人实际需要，完全可以解冻。否则，不能说明来源和用途的流水，就是违规乃至违法，解冻是不可能的。
第三种情况，关于司法冻结的解冻。司法冻结包括民事和刑事案件冻结，比如民间经济纠纷案件、刑事案件的涉案人或关联人等，在结案之前，或者嫌彻底疑解除之前，任何单位和个人是无法解冻的。
只有民事冻结有一种特殊解冻方式，就是被告和原告达成和解后，或被告在终审判决之前，一次性偿还债务或赔偿后，可以由原告向法院申请执行解除冻结。除此之外，就只有等到法院宣告结案后，法院会书面通知银行进行解冻。
首先，需要了解你的银行卡被冻结的原因，既然题主说经常大额转账，那么显然不是由于长期不动带来的系统性冻结，那么最有可能的就是由于涉案或者反洗钱带来的风险性冻结;其次，如果是涉案冻结，本人持身份证可以到银行查询冻结的司法机构，了解冻结原因，如果仅仅是有嫌疑，那么提交相关证据证明自己与案情无关就可以提交解冻申请，由司法机关进行解冻，如果涉及反洗钱就比较麻烦，轻一点的话需要提交更详细的证明材料，证明你的大额资金往来有合理理由，如果真的有洗钱行为就别指望了;最后，提示一下，即便没有直接参与犯罪与洗钱，将自己的银行卡出借给相关行为人也有可能涉及犯罪，因此，请关注自己的用卡规范安全。
银行卡被冻结了，是工资卡，流水大转账多，无法解冻，应该怎么办？
银行卡被冻结，一般是两种原因。
第一种是牵扯刑事案件，有办案部门对相关的账号进行冻结。
这种情况，一般冻结后办案部门会和当事人联系，如果当事人并不涉及案件，在查清有关问题后即会解冻。
第二种是牵扯民事案件，要么是资金被保全，要么属于被执行人，因为有法院的判决裁定没有及时履行被冻结的。这种情况需要当事人及时和法院联系，实际上这种情况当事人应当知道是什么原因，如果有能力，一次性履行后账号即会解冻；如果能力不足，建议和申请人以及执行法官协商，看能否达成分期履行的协议，协议签字后，申请人和法院同意，账号即可解冻。
注意如果真的遇到问题，最好的办法就是面对问题积极解决问题，最好不要和办案部门玩花招，否则会得不偿失。
一般而言银行卡被冻结之后，就会有专门的工作人员联系你。银行卡被冻结的原因基本上都是司法冻结，换句话说你的银行卡之前的流水中可能会有一部分的脏钱，而联系你的工作人员基本上都是某某地的经侦办的工作人员。
他们会打电话过来联系你，要求你带上身份信息去找他们做一个相对应的配合调查。按照流程来讲，会约定一个见面的时间节点，到时候见面之后基本上配合对方的司法调查即可。如果你的银行卡并不涉及其他的司法犯罪行为的话，一般而言等待对方的案件调查完毕之后，就会向法院或者检察院申请解冻银行卡，这个时间周期一般是比较久的，有时候会等到整个案件结束。
所以说银行卡一般被司法冻结之后，涉及到的都是金融犯罪之类的。一般而言会有专门的人员对接，所以即便是你拿着银行卡去银行咨询的话，银行也是只能告诉你是司法冻结，耐心的等待整个案件流程结束，配合对方调查自然而然会解冻。
我们要明白既然是银行卡遇到了司法冻结，那么解冻的唯一方式就是司法申请解冻。在这个过程中，不要轻易的相信任何的网上骗子能够告诉你，直接绕开司法申请解冻而去解冻你的银行卡，因为我见过上当受骗的人已经有很多了。
信用卡逾期，银行电话打到我公司了，该怎么办，会被辞退吗？
不会不会，只是信用卡透支逾期了，公司又不是银行的附属。银行都没说让你离职，公司怎么可能这么积极呢？
一般在信用卡申请时，要留公司的联系电话和公司名称。在信用卡欠款逾期后，信用卡中心进行电话催收，直接打到单位找寻个人，这倒不违规。但是有以下两种情况是违规的：
一种是如果你更换了工作单位，同时也没有在信用卡中心更新过单位信息资料，信用卡中心能打电话过来，这倒要同信用卡中心理论理论，他是如何得到此类信息的？有没有涉嫌侵犯公民隐私信息？
一种是信用卡中心打电话到公司单位，不是找寻本人进行沟通协商。而是故意向公司同事或者领导进行散播信用卡逾期的信息，同时要求公司配合进行催收。这是属于违规的。如果不仅仅是打一两次电话，而是多次频繁拨打，并向无关第3人多次散播个人信用卡逾期信息。那更是违规了。
如果有以上这两种违规行为，信用卡持有人可以多取证，包括取得录音证据和证人证言，向应保监会进行投诉。目前此类情况发生比较多，其实是严重影响了信用卡持有人的正常工作，也是属于软暴力催收的一种。
工作单位和银行是独立的两个法人单位，互相没有任何隶属关系，也没有听从银行安排的义务。同时相信很多公司，能理解员工在某些特殊时段，会发生现金流不畅的情况，也是会充分理解的。如果一个好的单位，那么会安排人进行了解情况，看看有什么救助措施或者给出好的解决建议。没有哪个单位会采取辞退员工这种简单粗暴行为。
如果单位以此为理由去辞退员工，员工完全有权利向劳动仲裁部门提请仲裁，要求经济补偿行为。这种补偿最少是n+1方式，是属于劳动法中无故解雇员工的严重违规行为。
总结一下：银行打到单位，可能会有一定的不利影响。员工解释一下就可以了，还是想办法同银行进行协商，妥善解决信用卡欠款问题。即使欠款逾期，也仍然可以谈谈方案。
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大概率是不会被辞退的。
我记得当年在催收贷款逾期，信用卡逾期时都到过欠款人的工作单位。我当时对欠款人的单位领导说，能不能对借款人采取一定的强制措施。比如让借款人限期还款，如果不还款，给予开除或通报的处分。
我还记得几乎所有单位领导给我的回复都是不偏不倚。他们说：“我们会尽力的去帮助员工，看员工具体有什么困难，尽可能的让员工还钱，但我们不会因为他欠银行钱就对他开除。”
我接触的单位有公务员，行政事业单位，也有一般的小型民营企业。他们几乎没有人会承诺我员工不还钱就将其开除。
事情已经过去很多年，现在回想起来这些单位领导们说的话，其实也是很有道理的。
第一、没了工作更无法还钱
银行最不应该做的就是让欠款人的单位开除欠款人。没了工作，欠款人更没有钱归还银行。相反，银行应该鼓励欠款人的单位能够不要辞退他。如果可以的话，可以协助银行将每月的工资扣除一部分，直接还给银行。
第二、银行无权要求单位
银行与欠款人只有借贷关系，与欠款人的单位甚至连合作关系都没有。凭什么银行一句话，欠款人单位就要将欠款人辞退呢？现在单位招人非常困难，招到一个合适的人更加困难。只要没有原则性的问题，工作单位是不会将其开除的。
第三、关心比辞退更合适
欠款人还不上银行的钱，肯定是遇到了某些困难。如果用人单位这个时候把借款人辞退，岂不是落井下石？欠款人单位这个时候更应该做的是关心员工，看是否能够帮助其解决问题。
总结：
信用卡逾期工作单位大概率是不会将其开除的。欠银行钱和欠个人的钱，并没有什么本质的区别，这个社会上谁又没有欠过钱呢？但是面对这样的情况，绝不应该逃避，逃避没有任何用处，甚至会起到反作用。
建议在这个时候多与银行接触，表现出还款的积极态度，同时要与工作单位表明情况，争取工作单位的支持。有些工作单位比较好，可以提供透支工资或贷款的服务。可以尝试问一下自己的单位是否可以提供。
谢谢邀请！
如果银行直接给持卡人所在的单位打电话，那就说明一件事，肯定是信用卡的持卡人透支逾期后，不仅没有主动联系商议解决问题，反而拉黑了与银行之间的沟通渠道，这种情况下，银行不得已才联系你办卡时留下的单位电话。
银行给你单位打电话，并不是要求单位开除你，实际上它也没有这个权利，它的目的无非就是想证明你还在不在上班，有没有继续还款的能力。
银行也知道持卡人欠款不还，与单位没有什么关系，这是持卡人个人的债务，因此如果你还不积极主动联系银行的话，对方就可能继续与你所在单位沟通并进一步了解你的当前信息。
你也不要担心会被单位开除，即使是单位的领导知道你欠款逾期的事，基本上也不会理会的，大不了就是把你叫去讲一下，让你尽快想办法解决问题，不要给单位惹来不好的影响。
总之，当前很多持有信用卡的人都有透支行为，每到还款时就一再推托，甚至像题主这种直接换掉电话号码或者拉黑银行的，这属于最糟糕的处理方式，逃避现实是一种懦夫的行为，你完全可以与银行进行协议，商议能不能只还本金，且最好可以分期的那种。如果是非国有大行的机会更大，要是国有大行就不要心存幻想了。
真实朋友的案例，跟你是同样情况，最后圆满收官
第一，跟公司领导非正式的说一下这个情况
第二，跟信用卡银行主动沟通，提出分期还款或者约定还款的请求，如果不是逾期过多或经常不理会银行的催款电话，一般都会得到一些宽松政策
很有意思。一般人在信用卡上留的信息通常是家人，再不济是朋友，不会想到留单位电话的。毕竟这是私事，没必要更单位事情牵扯到一块。有一种情形是，单位统一办理的那种信用卡，可能会默认留上公司电话。所以，要看楼主你的信用卡是啥情形。如果是自己主动留了单位电话，最好是去做变更。
银行电话打到了单位，会不会被辞退，这也得看这个逾期有多严重吧。如果是情节很严重，最后还牵扯到被起诉，进失信执行人名单之类的，估计公司知道后，会有所考虑和权衡。毕竟，有经济状况很差，还失信的员工，从公司的角度，并非是好事。万一这名员工在敏感岗位，掌握了公司很机密的信息，那他会不会为了经济问题，选择铤而走险呢？所以，怎么说对公司都是一个隐形的风险，提前做出应对也无可厚非。
当然咯，接到电话的，很可能就是公司前台，即便了解到有违约记录，前台也不一定会跟领导反馈，很可能电话一挂就当没这事发生。
所以，总得来说，因为一则电话担心被辞退，可能还是有点杞人忧天。但不管怎样，信用卡的消费，还是谨慎为好，在能力范围内借贷，而且，不要将个人事情与公司牵扯太深，也是职场最基础的原则。
到此，以上就是小编对于协商还款打对公账户的问题就介绍到这了，希望介绍关于协商还款打对公账户的3点解答对大家有用。
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