大家好，今天距离博客关注到一个比较有意思的话题，就是关于信用卡逾期纪委约谈的问题，于是小编就整理了5个相关介绍信用卡逾期纪委约谈的解答，让我们一起看看吧。
打12363投诉银行有用吗？
打12363投诉银行有用。
该投诉电话受理范围包括中国人民银行法定职责范围内的金融消费投诉，涉及跨市场、跨行业类交叉性金融产品和服务的金融消费投诉。此外，社会公众在购买金融产品和接受金融服务时与金融机构发生纠纷的，原则上应先向金融机构投诉，如金融机构不予受理或在一定期限内不予处理，或对处理结果不满意，可向12363电话投诉。
投诉银行可以打12363是有用的，
12363是全国性金融消费权益保护咨询投诉电话，由中国人民银行北京市分行管理，对于金融消费者的投诉，中国人民银行会督促相关银行解决问题和反馈处理结果，12363也有助于金融消费者咨询关于金融方面的知识。
12378是银监会认证的投诉电话
二金融办
三12363是中国人民银行的投诉电话，这个电话一打就通，很管用!人行是金融管理机构,管所有银行。
四国家纪委。除了银监会以外，纪委也是银行比较惧怕的投诉部门之一，纪委主要是查询银行内部一些经济贪污问题，所以如果发现银行存在不良的经济作风问题，可以直接向当地纪委部门进行投诉。
有用的，也可以拨打12378银监会
客户想要投诉银行，其实有很多个电话都可以打，人们或许只知道给银行的投诉电话或服务热线去电投诉，比如工商银行的投诉电话为95588，但也可以拨打12363投诉，这是中国人民银行投诉电话，也是全国性金融消费咨询投诉的公益性服务专用号码。
征信报告有逾期影响干部提拔吗？
征信报告有逾期不一定影响干部提拔的。
目前我国干部提拔有严格的程序和要求，不仅要求政治条件过硬，而且工作能力强，公正廉洁，群众基础好，要求比较全面，如果因客观原因信用卡逾期没有及时还上，过后及时还上没有造成太大后果是没有影响的，但如果逾期还不上被银行起诉那就影响了。
公务员个人征信一般不会影响提拔。
公务员提干政审指政治审查，政审工作一般应由基层党组织负责进行。
在进行这项工作时，可以派党员前去调查，也可以发函请有关单位的党组织协助调查。有些政审工作，由于情况特殊，也可以由上级党组织负责进行。跟个人信用情况没关系。
苟晶事件真相来了，苟晶也有炒作自己的嫌疑吗？
锅子哥观点：纵然顶替者违纪违法，理应受到惩处，但苟晶在其中隐瞒关键事实，“乱带节奏”，一定有炒作的嫌疑，按理说也应该得到一定的惩罚！
第一、毫无疑问，对伪造苟晶档案、顶替入学者的处理是大快人心的。
调查组在调查清楚事件之后，对有关人员进行了处分，对于主要涉事者：（1）顶替者邱小慧，违反国家法律法规，给予其开除处分，公安机关已对其涉嫌犯罪问题立案侦查并采取强制措施。（2）“班主任”邱印林，违反国家法律法规，给予其开除党籍处分，取消退休待遇，公安机关已对其涉嫌犯罪问题立案侦查并采取强制措施。另外的13人都分别处于了不同的处罚措施。
- 可以说，这次的通报结果，的确是令人大快人心，一系列的幕后黑手都被揪了出来。
第二、对苟晶的人品和目的，我深表怀疑。
第一、苟晶1997年并非是被顶替，而是因为她成绩不好，没有填报志愿而被邱小慧冒用。
第二、苟晶1998年并非被顶替，而是高考成绩达到济宁市中专（理科）统招录取分数线，本人填报志愿并服从调剂，被录取到湖北黄冈水利电力学校上学，系按程序正常录取，不存在其当年被他人冒名顶替上学问题。
第三、苟晶自称脖子上挂了一件护身符，并向同学说她现在信佛，这样一位信佛的人士，怎么可能称学习了两年的母校为“野鸡大学”，还称自己从未报过该学校呢？
第四、苟晶称班主任给她写了道歉信，却始终没有出现事件中的核心证据—那封班主任的手写道歉信。
第五、当地政府要求苟晶删帖，我认为也很有可能是当地政府已经基本查明了真相，与苟晶所述有较大差距，所以要求她删帖，但却成为了苟晶拿来再次吸引流量的工具。
锅子哥观点
再次强调一点，冒名顶替者邱印林及相关人员，必须要受到法律的严惩，根据这次的通报结果，他们也都得到了相应的处罚。
苟晶第一年因为成绩不佳，未报志愿，第二年所考入的学校也是自己的真实水平，所以说实话，这次顶替对苟晶的生活影响不大，并非是毁了她的人生。
苟晶在公众面前隐瞒了很多真相，难道不应该追究她的责任吗？
苟晶的事情水落石出了，
顶替者违纪违法，理应受到惩处，毫无疑问。
但苟晶在其中隐瞒关键事实，原来是苟晶自己不要的成绩被邱老师女儿捡去了，也没苟晶说的那么夸张，邱老师女儿上的是苟晶不去念的中专。
或许也就是个 捡漏
第一次她没考上，中专分数都不够，她复读了。正因为她复读了，他老师用她名字给自己女儿搞了个中专委培生名额去北京读了个中专。
第二年是她自己考得成绩，录取也没问题
这个事，对苟晶以后的生活没有任何影响。
但苟晶在其中隐瞒关键事实，“第一年你根本就放弃了，志愿都没报”，一定有炒作的嫌疑，按理说也应该得到一定的惩罚！
原来苟晶被冒名顶替两次，有很大的吵作嫌疑，山东对苟晶被两次顶替事件做了很详细的调查！
7月3日，山东通报“苟晶被冒名顶替”调查结果！苟晶原班主任被采取强制措施，15名有关人员被处理。
经过调查，苟晶1997年高考成绩达到济宁市中专（理科）委培录分数线，但本人未填报志愿，其个人身份和高考成绩等被邱小慧冒用，苟晶1998年高考成绩达到济宁中专（理科），统招录取分数线，本人填志愿并服从调剂，被录取到湖北黄冈水利电力学校上学，系按程序正常录取，不存在其当年被他人冒名顶替。
根据以上调查情况！依规依纪依法对有关人员处理如下：
1，邱人慧（冒名顶替者）违反国家法律法规，给予其开除处分，公安机关已对其涉嫌犯罪问题立案侦查并采取强制措施。
2，邱印林（邱小慧父亲，苟晶原班主任），违反国家法律法规，给予其开除党籍处分，取消退休待遇，公安机关已对其涉嫌犯罪问题立案侦查并采取强制措施。
3，邱印水，济宁市兖州区政协原副主席（已退休），时任兖州市王因镇党委副书记，镇长，涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪检监察机关审查调查。
就在全国人民都在为苟晶被自己班主任的女儿顶替上大学而义愤填膺之时，被她敢于挑战权贵，誓言要讨回正义而拍手叫好之时。官方的调查结果突然将这一切彻底推翻，舆论导向突然改变。
苟晶，一名自称高考被两次顶替的受害者，在微博上公开自己被顶替的黑幕，一时间舆论哗然，人们对冒名顶替的仇恨找到了突破口，对顶替者口诛笔伐。
顶替者受到法律的惩罚
经过不断调查，终于，顶替者邱小慧以及顶替的始作俑者，也就是顶替者的父亲，被顶替人苟晶的高中班主任邱印林双双被采取强制措施。
可以说，坏人得到了应有的惩罚，顶替者为自己的行为付出了沉重的代价，这让广大关心该顶替事件的民众看到了胜利的曙光。
被顶替者是否有炒作的嫌疑？
然而，随着此次顶替事件的进一步调查，我们发现，在通报中所描述苟晶在两次高考成绩却与她微博中所描述的有天壤之别。
这就让人很容易联想苟晶是否就是想借着上一起陈春秀被顶替上学的舆论热浪，将自己炒作成被顶替的受害者，成为一名网红，而不是为了追寻最终的正义呢？
当然，这也并不是网友们的臆测，也并非空穴来风，主要有以下矛盾之处，我们一一分析对比。
第一、高考成绩前后差异太大
苟晶曾在微博中陈述自己高中时期成绩十分优异，名列前茅，特别是复读那年最后一次模拟考试，更是取得了全区第四的骄人成绩。
然而，在今天的调查结果中，我们却发现事实并非如此。
通报中显示，苟晶1998年7月高考成绩为569分（满分900分），而当年山东高考中专（理科）录取统招分数线为570分，最后又调整为555分。
也就是说以苟晶的成绩，刚刚达到调整后的中专分数线，如果不是因为补录，她连被她称作“野鸡”大学的湖北一所中专都考不上。
第二、高中班主任找到苟晶并不是威胁，而是协商。
现在看来，苟晶的班主任之所以在第一时间跑到湖州拜访苟晶，更多的来自担心自己女儿顶替苟晶上学的事情败露，而不是像苟晶所说的是威胁苟晶。
而苟晶所说的高中班主任为了防止苟晶第二年高考报志愿时发现被人顶替上学，而给苟晶报考了湖北的中专一事更是无中生有。
毕竟班主任第一次是得知苟晶放弃填报志愿的情况下，通过关系，安排自己的女儿邱小慧冒用了已经放弃自上学的苟晶。
可以说是捡了一个名额，而这个名额恰是苟晶所丢弃的。
从这一点来讲，苟晶没有任何损失，班主任又为何千里迢迢去围追堵截，去威胁她呢？
我想，年近花甲的班主任更多的是想息事宁人，而不是将事情闹大。
而已经开弓没有回头箭的苟晶，再一次借助班主任的莽撞行为，将自己伪装成被逼迫的弱者，获取所有人的同情。
结语
顶替上大学者固然可恨，也理当受到法律的惩罚，才能彰显高考的公平和公正。
但是，借助大众对顶替者的仇恨，将自己炒作成一个无人不知的网络红人，苟晶又能收获什么呢？
是名，还是利呢？
笔者宁愿相信，苟晶只是因为时间太久而记错了自己当年的成绩，而不是有意而为之。我们等待事情最终的调查结果。
不知道各位对此有何看法，苟晶真的是在炒作自己吗？
欢迎留言讨论！
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苟晶两次高考成绩都只够读中专，现在调查结果出来了。其实她的人生没太多改变，是别人冒用了她不要的中专学籍。
违法的人被严惩，这个没多大问题，大快人心。但这不能代表：不违法但说谎夸大其辞的人，不应该被质疑受惩罚！
想问一句苟晶：人血馒头好吃吗（即使是自己的）？对比之下，陈春秀才是真的惨！
对自己的高中成绩，号称尖子生夸大其词；对自己两次高考，实为中专成绩却故意模糊掩盖；对主动放弃上学闭口不提，把并无太多改变的人生说成了天翻地覆的大转折；
然后第二天就开直播带货，吸引网民的注意力，让更真实受害更严重陈春秀，关注度降低不少！
互联网上这种传播手段的手段是很专业也很常见的。你被情绪冲昏了头脑，就会罔顾事实，无法思考，就会忽略全局的真相，成为被媒体人带节奏的木偶。
你有女上司吗？你和女上司之间有过什么故事？
我曾经有过一位很年轻的女上司，说实话，那一段时间，也是三昧大叔职业生涯里进步得最快的一段时间。
女上司是湖北人，比我还年轻两岁。
当时我刚来广东不久，应聘的职位是企业报编辑，她是企业的老总。
我们工厂有2000人左右，三个分厂，年产值大概2个多亿，说实话，我当时入职的时候也是很惊讶，年纪轻轻的就成为了企业老总，尽管有一些员工暗地里说她的一些坏话，说她是“花瓶”，可我却不相信。
事实证明，我的直觉还是对的，女老总确实有她独到的一面。
别的不说，女老总在用人方面没得说的，公司十几个部门的经理，基本上年纪都比她要大上不少，但是确实都很服从工作调配，没有太多的小九九。
我刚到公司的时候，应聘的是企业报编辑，后来发现，办报的条件并不成熟，在熟悉了公司几个分厂的情况之后，她就直接把我调到总经办，于是就在她身边做为她的助理呆了几年，在那几年时间里，她确实教了我很多东西，不仅仅是工作。
当然，在工作方面，我更佩服的是她敢于放手给我们去尝试，就算犯错了，只要不是主观因素故意犯错，都能给机会“戴罪立功”。
很多时候，她想开始一些新的项目的时候，会告诉我们一个整体的思路，然后让我们出方案，然后让我们放手去操作，在这过程当中，她基本上不插手，除非遇到我们确实解决不了的问题，才会调动相关资源来援助。
一直到现在，我还很感激女老总给我的帮助和支持。
三昧大叔原来就是一介书生，来广东以后，能有机会在她身边锻炼几年，真的是很大的福分。
那几年，大叔从一个管理的门外汉，不断的学习，到后来离开公司的时候，基本上熟悉了一个工厂的整个运作流程，对于工厂的大型活动的组织策划、突发事件处理等也有了扎实的经验，确实也犯了不少的错误，但是老总一直信任大叔，给了大叔很多机会，从生产到品质，从行政到生管，每一个部门的轮岗，让大叔着实受益匪浅。
后来因为一些客观的原因，我职业生涯里唯一的一位女上司离职了，去了三星系统的一家工厂，后来自己开始创业。
多年过去，虽然很少联系，但是我一直记着这位职业生涯里的“贵人”，也是我的重要领路人。
我刚参加工作是在一个有近2000职工的机械加工厂。
我在的车间领导是一位女强人，我和她家就有故事。
强到什么程度？管理方面，材料、资金、生产计划、生产调度根本不需要任何资料，随时把业务员技术员班组长业务骨干叫来随口说一通，说出的情况、数据和车间情况一致，说是问，其实就是让这些人核实验证她的判断准不准；然后又随口问啥啥啥是不是有困难，基本上就是工艺、进度方面遇到的瓶颈，正是车间急需解决的难题。技术上，全车间所有工种都会，所有设备全精通，不是了解是精通噶。管人方面，全厂臭名昭著的刺头（厂霸，搁现在就是扫黑除恶的对象）在车间有好几个，在她面前服服帖帖的都不会大声说话。车间外部协调方面，工厂老大、领导帮子、所有中层干部，见到她都客客气气，需要协调工作一个电话就搞掂。这是我遇到过的最强悍的女性领导。
那时我二十出头单身狗住集体宿舍吃食堂，工作没经验没人脉说话没人听。这位领导从工作方面给我极大帮助培养，基本上手把手的教我工作方法、工作技巧；生活方面给予我很多照顾，时不时的就带水果熟食给我吃。这期间，她偶尔会问我找没找对象？想找个什么样的对象？咋不赶快找对象？总之，类似现在父母催婚那一类的，而我呢，含含糊糊的对付过去了。终于有一天，她把我叫到办公室，郑重其事的告诉我：“你应该找对象了，XX部门的XXX就非常合适”。我听完，一脸茫然，对XXX毫无印象，一点概念都没有。我很疑惑的看着她，她也不再说话，就这样僵持了好一会，她再次开口：“XXX是我家闺女”。前一句话我只是茫然，听完这句话，我则是完全懵了。我这人情商低，加之刚进入社会没什么社会经验，竟然不知道怎么回答，好像只是哦哦哦的回应。
等回到宿舍，我自己一个人冷静下来想了好久，结论是这件事我还没准备好。当然啦，出于好奇，也偷偷的打听了一下XXX，了解的情况是XXX是个好女孩，人很文静善良，也很单纯，说不上国色天香但中上是没问题的。虽如此，我确实是这件事我还没准备好。我内心纠结了几天，如果直接拒绝，领导会不会在后边工作上为难我？会不会对XXX造成伤害？会不会……。
最终，我和XXX没了下文。但这位领导确实大气，在对我的态度上在工作方面一如既往的帮助培养没任何变化；当然，在生活方面就不再像先前那么关心了；我心里的忐忑也逐步消解了。
直到现在，我对这位领导仍然充满感激。
我遇到一件事，有关女上司的事情，至今一直没搞明白其中情况，大家帮我分析一下。
年前，单位合并，我们单位和另外3家单位合并，四家单位组建成一个集团单位，其中，一家单位（正处级）负责人是一个40多岁的女同志，合并后，为这个新单位的核心部门负责人。
一次各部门开会的时候，部门二级单位副职以上人员参加，我因为有事，未能参加，会上，这个女领导点名让我站出来自我介绍，会上，几十名干部（副科）参加，都没有让其他人做自我介绍，我因为有事没有参加，不知道当时的情况，会后，其他部门的人过来说，你知不知道她为何要点你名，你们以前认识？我说不知道，以前真的是不认识。
后来，在一次会上，自我介绍时，另外一名领导说，哦，你就是上次X总点名你不在的那个啊，认识了。至今很纳闷，为何这个领导在那次会上要让我来做自我介绍，我就是一直默默无闻，只搞事业，做好自己分内工作的，单位最小最小的部门小小小领导，至今不明白，诡异莫测，难道，我曾因为啥事情，得罪过她？（最后打听，她老早前，是主管我们单位的一个领导，难道我名声在外？以前确实因为工作需要，干了一些负面业务）
我在地质队画图时就是一个女上司，刚去单位的时候我就感觉她没什么了不起，很平淡的一个女人。慢慢的我就感觉不对劲了，她平淡中带着霸气，说让我画完的图必须画完，晚一点都不行。我一发火就和她顶嘴，我俩都吵架她就给我小鞋穿。
。。让她给我折腾够呛我就想报复她，可是还没等到有机会报复她我就听说要裁员。我想这下坏了她一定说我坏话把我裁下去，结果我完好无事。原来她在领导面前给我说了好话，真的让我不理解，后来我就很感谢她在也没和她吵过架。
。。后来我被调到设计部，一个不错的老工程师偷偷和我说你知道她为什么不让你走吗？我说不知道。老工程师笑着说她就看你没心机永远不会威胁到她的位子，她弄走的都是心机深能威胁到她的人，哦，我恍然大悟。后来我就学到了经验，故意装的傻乎乎谁都看不好我。呵呵，结果呢我在单位一下就干了6年多，和我一起来的聪明的陆续都被弄走了就我安然无事，后来我还当上了工程师。
好多年前我出去做兼职，就遇到过一个女性顶头上司；我那时是帮家具厂设计各种各样的厨柜，家具厂是一个离异女老板开的，人长的胖胖的，个头不高，有一种很受看的那种感觉。说话言谈举止中透露出精明干练，那时朋友介绍我去的时候，他那里没有设计人员。我去的时候。她很不在意就是拿我当一个普通的员工。我看他们的产品也非常单一。都是市面上的大流产品。没有一种是新颖的。我去没几天，我就拿出了几款式新颖的产品。销售量特别好，原来一天只卖十多件，现在都翻了两倍，到三倍。老板非常满意，给我涨了薪水并单独给我了一间办公室，让我专心去搞设计。同时销量的上升使她又在另外一个城市开了一个新家具卖场。并把这个新家具卖场布置工作交给我设计。我们渐渐的熟了起来。我发现她很会用人。只要能给她带来效益的想法。她都会大胆的放手，让你去干。并且背后还常常鼓励你。有些时候难免会失败。但是失败的时候，她也并不是责怪，而总是把责任揽到自己身上。同时呢，他对底下的员工。照顾非常周到。心还很细。员工家里都有什么大事，小情她都会跑前跑后。和她一起工作感到了非常开心，每当工作稍晚些她就请我们吃饭，每次吃饭就光听她在笑，时不时的象老大姐一样拍着我肩头说小子别偷懒好好干，挣钱娶媳妇儿。有一次开会的时候当着很多人的面说，我就喜，欢你设计风格和你这人一样，特别朴实、筒明。说完后自己都笑了。过后，许多员工跟我开玩笑说老板看上你了，我回家跟母亲说了这件事，母亲非常严肃的告诉我。人家的买卖大，资产大，心就越大。阅历也多。你还是一个刚走向社会没成熟的孩子，妈妈希望你有一份安稳的生活。不希望你生活波动太大，后来在母亲的督促下，我以陪母亲为借口，离开了那个厂子。就再没有联系。后来听说她把厂子开到南方去了。工厂办的越来越越大了。
你见过的最无耻的同事是怎样的？
2010年左右，公司有一位女同事叫阿芸，30多岁，离异，五官耐看，皮肤白里透红，身材高挑，穿着时髦，是综合部的负责人，综合部负责上传下达、车辆维护维修、接待客户等杂七杂八的工作。
那个时候，公司所有车辆，必须在指定地方维护维修，半年结一次账。有一年上半年，阿芸拿了一叠发票请我签字，那天实在太忙，没认真审核每一张发票，就草草签字同意报销。
她去财务部报账时，被发现有一张3000多块钱的发票，不是指定地方开出的车辆维护维修发票，拒绝报销。阿芸无中生有说是我的私车维修发票，财务室不好当面拒绝，借故说没现金了，请她明天来报账。
阿芸走后，财务室的负责人到我办公室汇报了这件事，我非常生气，立马叫阿芸过来对质，她说有一次用自己的私车送客户到火车站，与别人发生了擦挂，花了三千多块钱，因公出的事，维修费理应公司报销。
我质问她，为什么你说这张票是我私车的维修发票？她说维修发票是我的，目的是避免财务室找麻烦，我十分无语。立马叫纪检组去核实，擦挂是否属实，查无实据，证明阿芸弄虚作假，不予报销。
还一次，她拿了一叠招待、住宿发票让我签字，有了前车之鉴，这次我多了一个心眼，叫她等一会来拿，她走后，立马叫财务室审核，发现有一张竟然是陌生人的住宿发票，她解释说有次陪客户吃饭喝醉了，开了一间，叫父母亲来照顾她。
问她有没有证明人？她说就她一个人陪的客户，没有证明人，我当面拒绝签字报销。从此，她对我恨之入骨，到处说我喜欢她，我没有达到目的，才处处针对她的，害得老婆与我吵架闹分离，真的苦不堪言。
眼不见心不烦，直接把她调到公司销售部门当副经理。没过多久，她又与经理与矛盾，隔三差五，深更半夜给经理打骚扰电话，千方百计找到经理的老婆，说经理喜欢她，洋洋得意拿出一条内裤，问这是不是你老公的内裤？
经理老婆当场就和她打起来了，阿芸被打得满地找牙，她两被带到派出所，调查结果是，原来阿芸想多吃多占，经理不同意，所以，悄悄偷了经理晾晒在窗外的内裤（销售经理经常加班熬夜，吃住在办公室)，目的是栽赃陷害。
阿芸受到了严厉处罚，无法在单位待下去了，主动辞职。据说她现在混迹于茶楼歌厅等娱乐场所，苟且偷生。阿芸是我这辈子见过的最无耻的女同事。
晚上正值班呢，工作完没事干，坐在办公室的椅子上昏昏欲睡，突然听到一男一女的说话声。出去看了看是一个女同事领着一个男人过来了，她和我点头打招呼后就进了她的办公室，两个人再也没出来。
虽然办公室的门是关着的，可是说话声音还是有点大，正好惊动了找不到钥匙，回来找钥匙的领导。这个领导钥匙没找到心情也有点抑郁，又被说话声吵到了，就走上前去敲了敲女同事的办公室的门，女同事打开门后看到是领导很不好意思，明显看的出来她脸红了，她赶忙和领导解释说朋友有事过来找她，家里老人孩子的不方便接待。
领导说下不为例，以后不能再随便带人回来了。说完领导走了，那个女同事恶狠狠的看了我这边一眼。估计是以为我告她的状吧。
从那以后女同事看到我就脸不是脸，鼻子不是鼻子的，有一回中午在快餐店吃饭，她一反常态的主动和我打招呼，还坐到我旁边了，我这个人很随和，别人主动示好，我巴不得呢，我们愉快的吃完一顿饭，女同事说去给我买杯奶茶，说着就跑出去了，我把她的饭菜结账了，30多块钱，但是我觉得同事之间不能计较这么多，何况她是为了给我买奶茶才走的。
回去路上我特意从奶茶一条街走的，也没有再见女同事的身影。我以为她买好了回单位了。
回去没发现奶茶，我还去她办公室门口站了站，只见她喝着一杯珍珠奶茶，再也没有多余的了。
心情郁闷，但是觉得同事之间不该计较那么多，直到有一天我有一个快递到了单位，就她一个人在值班，我打电话请她帮忙签收，快递是到付的，到付的18元我再给她。
结果过了半个小时了，快递员给我打电话说没人愿意帮忙签收，我又骑车过去签收的，耽误快递那么长时间真的很不好意思。我问女同事怎么不帮忙签收呢？她说万一我跑了不给她钱了怎么办？
上次请她吃饭30块钱我都出了，我能为了18块钱跑了？我的工资都不要了？[黑线][黑线][黑线]
这个女同事估计就是更年期到了，性格怪异，就这么拿快递一件事，我还没怪她呢，就是问了问，她就哭了起来，哇哇的很大声，特别像我欺负了她。
过了几天女同事逢人就说我怎么怎么样对待她，我把她气的这疼那疼的，简直就是祥林嫂附身，我都不爱搭理她，她觉得高兴就随她说去吧，反正也没人相信她。和这种人相处太累了，不知道她的老公还有孩子是怎么受得了的啊！还自以为良好！其实是素质低下的表现！
这个我必须得贡献一个了
简单说一个关于她的各种操作
1、该女怀孕了逼着她老公领了结婚证，公司有个未婚男同事跟她同龄，她挺着肚子恬不知耻地跟那个男同事说：XXX我离婚了嫁给你吧？男同事说你都这个样子还说得出这样的话。
2、部门有个男同事老婆有时候会到公司来接他下班，有一次这个男同事老婆过来了，该女走过来对同事老婆嗲嗲地说：你老公今天欺负我了？同事老婆是个直爽性子，当着办公室很多人的面当时就怼回去了：不会的，我老公要欺负也是欺负年轻漂亮的。我当时差点忍不住给同事老婆鼓掌。
3、年终评选优秀员工，她部门一个女孩子当选了，她哭哭啼啼跑到总经理办公室要求把优秀员工那个名额给她，估计总经理当高管这么多年也没见过这么无耻的人，后面总经理建议她跟那个女孩子商量一下，优秀员工奖金一人一半，她真的就出去跟那个女孩子说总经理说了奖金一人一半，那个女孩子也不含糊，直接去问了总经理，总经理说我可没说这话，是被她给哭闹的没办法了，让她找你商量的，同不同意是你的事情，女孩子坚决不同意，然后拿到奖金请了她们部门和我们部门的人吃饭，当然没有叫那个女的。
4、公司每年会组织员工旅游一次，可以带家属，一般同事们都是带一个家属，要不是配偶要不就是孩子，有一次组织去漂流，行政部统计出行人员名单，她上报的出行人数除了她自己，还有她父母，她女儿，她侄女，大大小小一共五个人，行政经理找到她说只能带一个人，她居然说她主要是想带她女儿去，但是她一个人又照顾不好女儿，所以把父母带上，但是带上父母了侄女又还小一个人在家里不放心，把一向好脾气的行政经理都给气笑了，行政经理说要不你就不去了吧，她又向总经理哭诉说行政经理针对她，行政经理直接把他俩的聊天记录发到公司大群里面，于是她在公司就没有名字只有一个外号：不要脸。
关于她的各种不要脸的操作太多了，等我有时间专门写个文章详细介绍一下这个无耻女子的事迹。
我说一个:以前在韩国企业上班，翻译是一个40来岁男的(朝鲜族)，口碑极差，外号“老棒子”。有一年国庆前后，有一个供货商为了搞好关系送给公司4筐自家种的梨(1筐15斤左右)，人家本意是送我1筐(因在公司负责外协管理)，给“老棒子”1筐(惹不起他，老使坏)，其余2筐送给办公室韩方和中方管理人员尝鲜。送到门口正好看到这小子在门卫室吹牛，就直接交给他，交代清楚后走了。这混蛋直接打电话叫来同厂的老乡，找车把4筐梨先拉到老乡家，下班后去老乡家留下1筐，剩下的全拉回了自己家。事也凑巧，第二天因有外协生产任务，我打电话约供货商面谈，人家来了后一直看着我笑嘻嘻的，搞得我发懵，问他笑啥，问我昨天梨好吃吗？啥梨呀？人家就把昨天的事原原本本说了一遍，我说我特么连个梨核儿都没看见，说到这会儿大家都明白怎么回事了。先压住火送走供货商，然后去门卫室了解情况，门卫告诉我昨天确实有人送来4筐东西，“老棒子”找人拉走了。这他妈还是人吗？回到办公室心里想:怪不得供货商光看我笑，人家是在想:送梨给你吃，你最起码得客气客气啊，说声谢谢，这是做人最起码的礼貌。正想着，韩国人带着“老棒子”找我谈事，我看也不看“老棒子”，故意不接他的茬儿。韩国人也看出不对头，就让“老棒子”先回去，这老混蛋心怀鬼胎、一步三回头的出去了。韩国人叫来了总务翻译小姑娘，问我怎么了？我把事情一五一十的告诉了他，韩国人听完给气笑了，满嘴的“西八佬”。转过来第二年，抓着一个机会把“老棒子”开除了。
首先感谢你的邀请！
这个我还没有遇到，不过有一个无耻的上司，分享一下。
我去某公司面试，无耻上司应聘了我，在转正前几天把我开了，理由：你不适合这份工作。当时我信以为真，就走了。
不过我使用期间还有一个月工资没开，有2000多块，说是一个月后给我开。这就不对了，公司开我，不应该是立刻结工资吗？然后又跟我说公司资金紧张，没钱，等一个月吧！这就没办法了，只好等着了。
一个月后：资金紧张，再等几天吧！
两个月后，公司资金下个月就有了！
三个月后，我让给某某给你开了啊！你没收到吗？（其实我和某某有联系，在我被开一个月后，也是被开了。）然后就是扯皮，最后回我一句，那你等等吧，我查查。
四个月后，摆明不给我了，问我：你就说你在公司干什么了吧！（这我就怒了，除了财务，所有工作都有我一份力，问我干什么了？）我说你要不给我，我就报警了。给了我一句话：爱去哪告去哪告。然后挂了我电话。
然后我问了当初的同事，他们有的是没开工资，有的是少开工资。有些去了公司地点，人去楼空。（公司地点是租的）
就这样，我没签合同，也没证据，这件事就不了了之了。
所有面试的朋友注意了，尽量不要去小公司面试，去小公司你的工资没有保障。
到此，以上就是小编对于信用卡逾期纪委约谈的问题就介绍到这了，希望介绍关于信用卡逾期纪委约谈的5点解答对大家有用。
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